为深入贯彻落实人力资源社会保障部、财政部印发的《关于全面推行企业新型学徒制的意见》相关要求,进一步提升公司员工综合技能水平,加快高技能人才梯队建设,高速适应企业发展新需求的后备技能人才培养,助推公司高质量发展。2020年7月16日,湖北中迅长青科技有限公司联合荆门技师学院共同举行企业新型学徒制开班暨签约仪式,荆门技师学院、湖北中迅长青科技有限公司相关领导出席仪式,首批注册学员52人。
在开班仪式上,湖北中迅长青科技有限公司常务副总樊高伟作动员讲话。随后,荆门技师学院院长许松介绍了此次新型学徒制工作的一些具体情况。
不同于公司现有的“师带徒”培养模式,此次开展的企业新型学徒制,是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,采取“校企合作、工学一体”,即以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养” 的新模式。公司从企业、学员、岗位三个方面进行培训需求分析,组织校企双方共同对课程设置、教学内容、教学方法等方面进行研讨,制定了切实可行的培训教学计划及具体实施方案。通过“学习”和“工作”相互结合,从而达到学员在专业知识、操作技能、职业素养等多方面的技能提升。
此次开班开创了荆门化工循环产业园首例校企合作共同办学新模式。这不仅践行了公司人才培养的企业文化,也为在职员工提供了优质的学历与技能提升平台。公司将充分发挥和利用自身资源,与学校实现优势互补,强强联合,使学员立足岗位,不断学习新知识、掌握新技能、增长新本领,大力弘扬新时期工匠精神,深入学习、积极探索,为企业的创新发展不断作出新贡献。